1. Quy định về tăng ca theo TNHH lao động mới nhất
Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 80/2023/QH15 (có hiệu lực từ ngày 09/01/2023) trong đó nêu rõ Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về số giờ làm thêm trong năm, trong tháng đối với người lao động. Hết thời hạn hành động trong phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế – xã hội kể từ ngày 09 tháng 01 năm 2023.
Do đó, số giờ làm thêm của người lao động trong năm 2023 sẽ được áp dụng theo Điều 107 của Bộ TNHH Lao động 2019, cụ thể:
(1) Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi có đủ các điều kiện sau đây:
– Phải có sự đồng ý của người lao động;
– Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong ngày; trường hợp áp dụng quy định số giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;
– Đảm bảo số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại Khoản (2).
(2) Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ không quá 300 giờ trong một năm đối với một số ngành, nghề, công việc hoặc trong các trường hợp sau đây:
– Sản xuất, gia công, xuất khẩu hàng dệt, may, da giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản;
– Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp thoát nước;
– Trường hợp giải quyết công việc cần lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời;
– Trường hợp phải giải quyết công việc gấp không thể trì hoãn do tính thời vụ, thời điểm của nguyên vật liệu, sản phẩm hoặc để giải quyết các vấn đề phát sinh do yếu tố khách quan hoặc hệ quả không lường trước được. thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất;
– Các trường hợp khác do Chính phủ quy định.
Khi tổ chức làm thêm giờ theo quy định tại Khoản (2), người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Như vậy, số giờ làm thêm trong năm 2023 của người lao động không quá 40 giờ/tháng và không quá 200 giờ/năm (trừ một số trường hợp được làm thêm không quá 300 giờ/năm).
2. Năm 2022, người lao động được phép làm thêm tối đa 60 giờ/tháng, không quá 300 giờ/năm
Năm 2022, trong khuôn khổ phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế – xã hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về tăng thời giờ làm việc trong 1 năm. , trong 01 tháng của nhân viên.
Theo đó, trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm giờ từ 200 giờ trở lên nhưng không quá 300 giờ trong 01 năm, trừ các trường hợp sau:
– Người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi;
– Người lao động là người khuyết tật nhẹ, suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên, khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng;
– Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
– Người lao động mang thai từ tháng thứ 7 hoặc từ tháng thứ 6 nếu làm việc ở miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
– Người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng.
Trường hợp người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ tối đa là 300 giờ trong một năm thì theo yêu cầu và được sự đồng ý của người lao động, người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ nhưng không quá 40 giờ nhưng không được nhiều hơn. hơn 60 giờ trong 1 tháng.
| ✅ Dịch vụ thành lập công ty | ⭕ ketoanhn.com cung cấp trọn gói dịch vụ thành lập công ty/ thành lập doanh nghiệp chuyên nghiệp cho khách hàng trên toàn quốc |
| ✅ Đăng ký giấy phép kinh doanh | ⭐ Thủ tục bắt buộc để cá nhân, tổ chức được phép hoạt động kinh doanh |
| ✅ Dịch vụ ly hôn | ⭕ Với kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực tư vấn ly hôn, chúng tôi tin rằng có thể hỗ trợ và giúp đỡ bạn |
| ✅ Dịch vụ kế toán | ⭐ Với trình độ chuyên môn rất cao về kế toán và thuế, chúng tôi sẽ đảm bảo báo cáo theo đúng quy định của pháp TNHH |
| ✅ Dịch vụ kiểm toán | ⭕ Đảm bảo cung cấp chất lượng dịch vụ tốt và cung cấp các giải pháp giúp doanh nghiệp tối ưu hóa hoạt động sản xuất kinh doanh hoặc các hoạt động khác |
| ✅ Dịch vụ hộ chiếu | ⭕ Giúp bạn rút ngắn thời gian nhận hộ chiếu, hỗ trợ khách hàng các dịch vụ liên quan và cam kết bảo mật thông tin |