Tóm tắt Nghị quyết 68/NQ-CP ban hành ngày 01/07/2021, Chính phủ đề cập 12 chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 như sau:
1. Chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động được hưởng mức đóng bằng 0% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ, BNN trong 12 tháng (từ 01/7/2021 đến 01/7/2021). đến hết ngày 30/6/2022) đối với người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (trừ cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, người lao động trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, cơ quan hành chính sự nghiệp). cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập hưởng lương từ ngân sách nhà nước). Người sử dụng lao động hỗ trợ toàn bộ số tiền thu được từ việc giảm đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong công tác phòng, chống dịch COVID-19.
2. Chính sách tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất
Người sử dụng lao động đã đóng BHXH đầy đủ hoặc đang tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 4/2021 nhưng bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 dẫn đến giảm từ 15% số người lao động đang tham gia. Nếu người lao động đã đóng BHXH trở lên so với tháng 4/2021 (bao gồm cả người lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ không hưởng lương theo thỏa thuận) thì người lao động và người sử dụng lao động được tạm dừng đóng để hưởng chế độ hưu trí. tiền tử tuất trong 6 tháng kể từ thời điểm nộp hồ sơ.
Đối với các trường hợp đã giải quyết tạm dừng nộp theo Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 09 tháng 4 năm 2020 và Nghị quyết số 154/NQ-CP ngày 19 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ, nếu đủ điều kiện thì vẫn được giải quyết, nhưng tổng thời gian đình chỉ không quá 12 tháng.
3. Chính sách hỗ trợ đào tạo và duy trì việc làm cho người lao động
Người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghề từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp khi đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động từ đủ 12 tháng trở lên tính đến ngày đóng bảo hiểm thất nghiệp. yêu cầu hỗ trợ; thay đổi cơ cấu công nghệ theo quy định tại Khoản 1 Điều 42 của Bộ luật Lao động; có doanh thu của quý liền kề trước thời điểm đề nghị hỗ trợ giảm từ 10% trở lên so với cùng kỳ năm 2019 hoặc năm 2020; có phương án hoặc phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động theo quy định.
Mức hỗ trợ tối đa là 1.500.000 đồng/người lao động/tháng và thời gian hỗ trợ tối đa là 6 tháng. Đơn xin hỗ trợ được gửi từ ngày 1 tháng 7 năm 2021 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022.
4. Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương
Người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc tự đảm bảo chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở các cấp học mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông và dạy nghề. trường học tạm ngừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để thực hiện phòng, chống dịch COVID-19. hợp đồng lao động hiện hành, nghỉ không hưởng lương trong thời hạn hợp đồng lao động từ 15 ngày liên tục trở lên, kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 và thời điểm bắt đầu tạm ngừng. thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ không hưởng lương từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021; đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương thì được hỗ trợ một lần như sau: Từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 1 tháng 1.855.000 đồng/người ; từ 1 tháng trở lên mức 3.710.000 đồng/người.
5. Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc
Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động bị đình chỉ công việc theo khoản 3 Điều 99 của Bộ luật Lao động và bị áp dụng biện pháp cách ly y tế hoặc phong tỏa khu vực theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. thẩm quyền từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021; Người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đến thời điểm trước khi nghỉ việc được hỗ trợ một lần bằng 1.000.000 đồng/người.
6. Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động
Người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc tự bảo đảm chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở các cấp học mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông và trường giáo dục nghề nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động do phải ngừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để thực hiện phòng, chống dịch COVID-19. từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021; đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được hỗ trợ một lần bằng 3.710.000 đồng/người.
7. Chính sách hỗ trợ thêm và con cái
a) Lao động mang thai thuộc các điểm 4, 5, 6 Mục II được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người; Người đang nuôi con nhỏ hoặc người chăm sóc con dưới 6 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/con dưới 6 tuổi mà chỉ có 1 người là cha hoặc mẹ.
b) Trẻ em thuộc diện điều trị do mắc bệnh COVID-19 hoặc phải cách ly y tế theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền được ngân sách nhà nước bảo đảm chi phí điều trị, tiền ăn theo quy định tại Điểm 8 Mục II Nghị quyết này; được ngân sách nhà nước hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ trong thời gian điều trị, cách ly từ ngày 27/4/2021 đến hết ngày 31/12/2021.
8. Hỗ trợ lương thực mức 80.000 đồng/người/ngày đối với người nhiễm COVID-19 (F0) phải điều trị, từ ngày 27/4/2021 đến hết ngày 31/12/2021, thời gian hỗ trợ tùy theo thời gian điều trị thực tế nhưng tối đa tối đa 45 ngày.
Hỗ trợ tiền ăn với mức 80.000 đồng/người/ngày đối với người phải cách ly y tế (F1) theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, từ ngày 27/4/2021 đến hết ngày 31/12/2021, thời gian hỗ trợ tối đa của 21 ngày.
9. Hỗ trợ một lần 3.710.000 đồng/người đối với đạo diễn nghệ thuật, diễn viên, họa sĩ giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV tại các đơn vị sự nghiệp công lập có hoạt động nghệ thuật biểu diễn (trừ đơn vị nghệ thuật thuộc lực lượng vũ trang) phải ngừng hoạt động từ 15 ngày trở lên để phòng, chống dịch COVID- 19 từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021.
Hỗ trợ một lần 3.710.000 đồng/người cho hướng dẫn viên được cấp thẻ hành nghề hướng dẫn viên du lịch bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021.
10. Chính sách hỗ trợ hộ kinh doanh
Hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh, đăng ký thuế và phải ngừng hoạt động từ 15 ngày liên tục trở lên trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 theo yêu cầu của cơ quan nhà nước. Nước có năng lực phòng, chống dịch COVID-19 được ngân sách nhà nước hỗ trợ một lần 3.000.000 đồng/hộ.
11. Chính sách cho vay trả lương ngừng việc, trả lương khôi phục sản xuất
a) Vay trả lương ngừng việc: Người sử dụng lao động được vay vốn Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất 0% và không phải thực hiện các biện pháp bảo đảm tiền vay để trả lương ngừng việc cho người lao động. Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải ngừng việc từ 15 ngày liên tục trở lên theo quy định tại Khoản 3 Điều 99 của Bộ luật Lao động, kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2022. Người sử dụng lao động không có nợ khó đòi tại thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại thời điểm đề nghị vay vốn. Mức cho vay tối đa bằng mức lương tối thiểu vùng đối với số lao động theo kỳ trả lương thực lĩnh tối đa 3 tháng. Thời hạn vay dưới 12 tháng.
b) Vay trả lương khôi phục sản xuất: Người sử dụng lao động phải tạm ngừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để thực hiện phòng, chống dịch COVID-19 kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2022 khi sản xuất trở lại và doanh nghiệp và người sử dụng lao động hoạt động trong lĩnh vực vận tải, hàng không, du lịch, dịch vụ lưu trú và đưa người lao động Việt Nam sang làm việc. Đi nước ngoài theo hợp đồng từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/3/2022 được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất 0% và không phải thực hiện biện pháp bảo đảm tiền vay. trả lương cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Người sử dụng lao động không có nợ xấu tại tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại thời điểm đăng ký vay vốn. Mức cho vay tối đa bằng mức lương tối thiểu vùng đối với số lao động đang làm việc theo hợp đồng lao động theo kỳ trả lương thực lĩnh tối đa 3 tháng. Thời hạn vay dưới 12 tháng.
12. Đối với người lao động không có hợp đồng lao động (lao động tự do) và một số đối tượng đặc thù khác:
Căn cứ vào điều kiện cụ thể và khả năng ngân sách của địa phương, các tỉnh, thành phố xây dựng tiêu chí, xác định đối tượng và mức hỗ trợ, nhưng mức hỗ trợ không thấp hơn 1.500.000 đồng/người/lần hoặc 50.000 đồng/người/ngày. về số ngày tạm đình chỉ thực tế theo đề nghị của địa phương.
Nguồn tham khảo: Thư Viện Pháp Luật