Năm 2023, lương hưu và BHXH một lần có điểm gì mới? Luật lương hưu và BHXH năm 2023 có gì mới? Hãy cùng Học Viện Kế Toán tìm hiểu qua bài viết này
1, Tính tuổi nghỉ hưu năm 2023 cho người lao động
Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ thay đổi hàng năm do Chính phủ điều chỉnh theo lộ trình đến năm 2028 đủ 62 tuổi đối với nam và đủ 60 tuổi đối với nữ. người lao động đến năm 2035. Cụ thể như sau:
1.1. Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP, tuổi nghỉ hưu năm 2023 đối với người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường được quy định như sau:
– Đối với lao động nam: 60 tuổi 9 tháng.
– Đối với nhân viên nữ: 56 tuổi.
Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường vào năm 2023 gắn với tháng, năm sinh tương ứng theo Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP như sau:
Theo đó, lao động nam sinh từ tháng 6/1962 đến tháng 2/1963 và lao động nữ sinh từ tháng 4/1967 đến tháng 11/1967 sẽ nghỉ hưu vào năm 2023.
1.2. Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Căn cứ Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP, người lao động được nghỉ hưu với tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường nêu tại Mục 1 nêu trên trong trường hợp:
(1) Người lao động có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành. ban hành (Xem chi tiết danh sách này TẠI ĐÂY).
(2) Người lao động có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, trong đó có thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. trước ngày 1 tháng 1 năm 2021.
Danh mục vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường xem tại Phụ lục đính kèm. Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH.
(3) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
(4) Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc nêu tại trường hợp (1) nêu trên và thời gian làm việc tại khu vực nêu tại trường hợp (2) từ đủ 15 năm trở lên.
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động trong 4 trường hợp nêu trên vào năm 2023 như sau:
– Đối với lao động nam: 55 tuổi 9 tháng.
– Đối với nhân viên nữ: 51 tuổi.
Các trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần 2023
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động Việt Nam làm việc tại doanh nghiệp thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
– Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động và người lao động. đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động.
– Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020.
– Người quản lý doanh nghiệp có lương.
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc (nêu trên) và khi có yêu cầu được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
(1) Đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện (Xem hướng dẫn chi tiết cách xác định tuổi nghỉ hưu tại bài viết Điều kiện để người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện). người lao động hưởng lương hưu năm 2023).
(2) Ra nước ngoài định cư.
(3) Người mắc một trong các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ trướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV chuyển giai đoạn AIDS và các bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế. Thuộc về y học.
(Căn cứ Khoản 1 Điều 60 Luật BHXH 2014)
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần năm 2023 là bao nhiêu?
Theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 60 Luật BHXH 2014, mức hưởng BHXH một lần được tính theo số năm đã đóng BHXH, mỗi năm được tính như sau:
– Mức hưởng BHXH một lần mỗi năm bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của những năm đóng trước năm 2014.
– Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần mỗi năm bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
phần kết
Đây là thông tin về “Những điểm mới về lương hưu, BHXH một lần năm 2023″. Hy vọng những chia sẻ trên đã mang đến cho bạn đọc Viện kế toán nhận thông tin hữu ích.
Nếu doanh nghiệp của bạn đang gặp vướng mắc về kế toán – tài chính thì còn chần chờ gì nữa, hãy nhanh chóng liên hệ hotline 098.243.8765 để được tư vấn và hỗ trợ nhanh chóng. Dịch vụ của Học Viện Kế Toán luôn đáp ứng tối đa nhu cầu của quý doanh nghiệp. Mọi vướng mắc về kế toán – thuế của doanh nghiệp đều được giải quyết nhanh chóng và tiết kiệm.
-st-